PAF… en toda la cara!!!!
¡PAF, en toda la cara!
Los departamentos de dirección de
negocio, cumplimiento normativo y recursos humanos nos han convocado hoy a los
sindicatos para adelantarnos lo que van a transmitir a toda la plantilla
durante estos días. Os trasladamos aquellas cuestiones que tienen más relevancia.
Aunque parezca mentira, en estas
fechas todavía no se ha publicado la normativa estatal, pero sí que algunas
cuestiones se han ido clarificando. En el mes de septiembre la CNMV ha fijado
por fin cuáles son las opciones que tienen las entidades para relacionarse con
el. No vamos a entrar en la explicación de este modelo, porque lo que nos
importa es cómo afecta a la plantilla.
Nuevamente, nos afecta para peor.
Mal, muy mal. Desde el primer momento hemos criticado la improvisación y las
prisas que estaba teniendo Kutxabank en la formación del Mifid II y los peores
augurios se han cumplido.
El modelo por el que ha optado
Kutxabank hará necesaria la acreditación de Asesor Financiero. Esto quiere
decir que quienes accedan a la acreditación de Informador, tendrán que completarla con la de Asesor.
Si has aprobado el PIF con menos
de un 8:
Si has aprobado el PIF con un 8,
vas directamente al punto 2.
Si no has aprobado el PAF, pero sí
el PIF, entras en el punto 1.
La prueba on-line se hará con el
material a la vista.
Cada examen tendrá su ?repesca?
correspondiente. Además, en noviembre se hará una nueva convocatoria para
quienes no se han apuntado, con examen en junio.
Desde CCOO hemos trasladado
también las quejas por el curso que ha diseñado Deusto: porque es malo, muy
malo. Ya nos extenderemos en otro momento, pero sí que conminamos a Kutxabank a
que busque otra empresa que imparta el curso, o que al menos, lo mejoren
sustancialmente.
Hemos vuelto a pedir que convaliden
toda la formación anterior a 2012, aspecto en el que siguen cerrados sin
motivo, ya que la propia CNMV dice que se pueden convalidar cursos de antes de
esa fecha.
Igualmente hemos incidido en la
necesidad de que se contrate un seguro de responsabilidad que cubra a la
plantilla frente a posibles demandas de la clientela. A esto han contestado que
ya lo estudiarán.
Por último, nos hemos quejado de
la falta de sensibilidad de Kutxabank a la hora de reconocer el esfuerzo que
está realizando la plantilla. No solo no han facilitado el estudio durante la
jornada laboral, sino que en algunas zonas se han puesto trabas para que no se
pudiera estudiar en la oficina (cuando incluso algunos zonas se han tirado 1
mes encerrados en sus despachos estudiando).
A todo esto, le podemos añadir que lo anuncian justo el día
después del examen, cuando en alguna zona ya se venía comentando (desde hace un
mes) que iba a ser necesario el PAF en lugar del PIF. En definitiva, que sí,
que esto sigue siendo un desastre.
23 de
octubre de 2017