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  • LOTERÍA DE NAVIDAD DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO 2025

    YA DISPONEMOS DE LA LOTERÍA DE NAVIDAD…¡¡¡NO TE QUEDES SIN ELLA!!!

     

    Como todos los años, queremos hacerte llegar nuestra lotería de Navidad.

    Seguimos manteniendo el importe: 5€, de los cuales se juegan 4€, siendo el euro restante donativo para la sección sindical, nuestra única fuente de financiación para las acciones que realizamos a lo largo del año como el 8 de marzo o el 25 de noviembre, entre otras.

    ¿Cómo puedes hacerte con ella?

    • Si trabajas en una oficina con representación de CCOO, podrás solicitarla a nuestro delegado o delegada sindical.
    • Si donde trabajas, no hay representación de CCOO, envíanos un correo electrónico a la dirección ccooss@caser.es y nos pondremos en contacto contigo, para estudiar la mejor manera para hacerte llegar tus participaciones.

    Si trabajas en la oficina de Avda. de Burgos, a partir del martes, 28 de octubre y hasta el martes 16 de diciembre, podrás encontrarnos en el Cuarto de las Secciones Sindicales (Núcleo D-Entreplanta "el del cajero automático"), los martes, miércoles y jueves en horario de 12.00 a 14.00 horas. Si no estuviéramos, déjanos un mensaje en el mail de la sección: ccooss@caser.es.

     

    ¡¡NO LO DEJES PARA ÚLTIMA HORA!!

  • Negociación del convenio: La empresa presenta su contrapropuesta

    La empresa nos ha mostrado su propuesta que se encuentra muy alejada de nuestro planteamiento inicial.

    La empresa ha respondido a nuestras propuestas que, no reflejan la realidad actual y suponen un coste muy elevado que no se puede asumir, por lo que nos ha presentado su contrapropuesta:

    • Vigencia del convenio: 3 años
    • Incremento salarial: 2% por año.
    • Aumentos festivos: 45€ en 2028.
    • Reducción de jornada: 1765 horas en 2028.
    • Aumento jornada irregular: 140 horas anuales (aprox. un 8%).
    • Medidas LGTBI: Inclusión en el convenio del plan LGTBI.

    Por parte de CCOO estamos en total desacuerdo con el planteamiento de la empresa, y creemos que su propuesta se aleja totalmente de las necesidades de la plantilla.

    Descarga el PDF aquí

  • Convocatoria Fondo de Ayuda a la Vivienda (FAV) 2025

    Ayudas para la adquisición de vivienda, la reparación o reforma de la vivienda familiar y/o el aval de alquiler realizados durante el año 2025

    Desde la sección sindical estatal de CCOO Tragsatec os informamos que el plazo de presentación comenzará el próximo 20 de octubre de 2025 y finalizará el próximo 16 de enero de 2026.

    Recordar que el FAV solo puede solicitarlo el personal indefinido e indefinido no fijo, por lo que las personas con contrato temporal no visualizarán la opción de solicitud en el Autoservicio del empleado.

    Desde la Sección Sindical de CCOO os hemos incluido una serie de recomendaciones y advertencias dentro de nuestra guía para la plataforma y que tenéis disponible en los siguientes enlaces, por eso es muy importante que leáis estos dos documentos atentamente para saber las condiciones y la documentación acreditativa de la solicitud.

    Guía Plataforma

    Reglamento FAV

    Convocatoria 2025

  • CARTA – NO ES NORMAL

    CCOO

     

    CARTA ENVIADA A BBVA

    – NO ES NORMAL –

     

    leer Comunicado en pdf 
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  • BOLETÍN INFORMATIVO

    SE CUMPLE UN AÑO DE LA SENTENCIA DE LOS INCENTIVOS 

    Hoy 15 de octubre se cumple un año de una de nuestras victorias judiciales más importantes, la sentencia de la Audiencia Nacional que obligó a la empresa al pago de nuestros incentivos de 2023. (Ver comunicado 2024)

    Hace un año, CCOO demostró en los tribunales que nuestros derechos NO  SE TOCAN. Esta sentencia fue un éxito para la plantilla, la prueba de que la unidad y a la afiliación a CCOO son las garantías para defender cada euro de nuestro salario. ¡Tú esfuerzo se respeta y se paga!

    Queda mucho por hacer, entre otras cosas: La externalización de operaciones, clasificación de oficinas, proyecto de las agencias financieras, el plan de desarrollo, la integración de los planes de pensiones…

    Seguimos en la lucha. Acude a tu delegada o delegado de CCOO.

     

    […]