Blog

  • BOLETÍN INFORMATIVO

    ABSENTISMO

    Ultimamente patronales, políticos, prensa y consultores varios no paran de hablar de ABSENTISMO, pero… ¿Qué significa realmente?

    Te lo explicamos en el siguiente vídeo.

     

    […]

  • Arranca la negociación del nuevo convenio colectivo de Primark

    CCOO ha sido convocado por la mesa negociadora dado que, en este 2025, finaliza el convenio colectivo de Primark que tenemos vigente.

    El próximo día 6 de octubre se ha convocado a los sindicatos para realizar la constitución de la Comisión negociadora, para la revisión y adaptación del cuarto convenio colectivo de Primark.

    El orden del día de esta reunión será la constitución de la comisión negociadora, la distribución de puestos de dicha mesa y la fijación del calendario de las próximas reuniones de la negociación.

     

  • CCOO no firma el Convenio de Comercio de Jaén

    CCOO no firma el Convenio de Comercio de Jaén

    CCOO califica de insuficientes los términos del acuerdo sobre el convenio de Comercio alcanzado por UGT y la patronal del sector.  La patronal no ha aceptado nuestras propuestas sobre incremento salarial acorde con lo firmado en el AENC, que fija una referencia para 2025 del 3% fijo, más 1% adicional en función del incremento del coste de la vida (y en los mismos términos para 2026 y 2027). Desde CCOO no aceptamos que en Jaén se incumpla un acuerdo como el AENC, firmado entre patronal y sindicatos a nivel estatal, y menos sin contraprestación alguna; ni siquiera ha aceptado la patronal nuestra propuesta de consolidación de horas firmada en casi todos los convenios provinciales de Andalucía.

    Ver noticia completa aquí.

    Ver comunicado aquí

  • Seguridad y Salud – Septiembre 2025

    Temas tratados en la reunión del Comité Intercentros de Seguridad y Salud Laboral

    El pasado jueves 11 de Septiembre mantuvimos una nueva reunión del Comité Intercentros de Seguridad y Salud Laboral (CISSL), donde se abordaron los siguientes temas:

    1. Siniestralidad
    2. Evaluación de psicosociales
    3. Formación en materia de PRL
    4. Ergonomía
    5. Aplicativo App altas temperaturas
    6. Movilidad sostenible
    7. Protocolo de fenómenos meteorológicos adversos
    8. Valoración de los síntomas de los golpes de calor e incendios por la mutua
    9. Equipos de protección individual. (EPIs)
    10. Situación laboral tras los 180 días de la incapacidad temporal, derecho a la permanencia en la empresa, nueva normativa
    11. Relación de accidentes laborales del personal en trabajo a distancia TDAE
    12. Modernización de la flota automovilística:Tipo de vehículos con mejoras en la seguridad y para qué sectores
    13. Seguimiento del estudio de incorporación de las pruebas de detección de anticuerpos contra la bacteria Borrelia Burgdorferi causante de la enfermedad de Lyme en las analíticas del personal forestal y de campo
    14. Vacunación de la gripe
    15. Próxima reunión del comité intercentros

    Desde CCOO seguimos trabajando con compromiso para defender vuestras condiciones de trabajo y para que la seguridad y la salud laboral sean siempre una prioridad real en Tragsatec.

    Comunicado PDF

    Protocolo de Fenómenos meterológicos adversos