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Por el pleno empleo, de calidad y con derechos
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Contra la temporalidad, la siniestralidad
laboral, las desigualdades y la exclusión social
Þ
El 1º de Mayo manifiesta la aspiración de millones de trabajador@s en todo el
mundo por avanzar conjuntamente en la construcción de sociedades más democráticas,
prósperas y justas, con igualdad y sin discriminaciones, con respeto a los
derechos humanos, en las que el empleo y las condiciones de trabajo no estén
acompañados de la privación de derechos, en las que el crecimiento de la
riqueza no ahonde las diferencias sociales y territoriales, en las que la
libertad sea un principio irrenunciable.
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Este 1º de Mayo de 2002 es en nuestro país,
además, el inicio de un proceso de movilización por el pleno empleo, de
calidad y con protección. Una movilización de tod@s l@s trabajador@s contra
las intenciones del Gobierno del PP de privar de derechos y de protección económica
a las personas desempleadas, mientras poco o nada se hace ante el paro, la
temporalidad, la siniestralidad laboral, las desigualdades y la exclusión
social.
Protección
ante el desempleo. Contra el recorte de derechos.
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La pretensión del Gobierno de modificar el sistema de protección ante el
desempleo, reduciendo los actuales derechos reconocidos a las personas en paro,
y de romper los cauces de negociación en lo que afecta a los derechos laborales
y sociales, es injusta, inadecuada e intolerable.
Þ
Limitar a una mera consulta administrativa lo que debe ser objeto de una amplia
negociación sobre las medidas necesarias para conseguir el pleno empleo,
ampliar la protección ante el desempleo y mejorar el funcionamiento de los
servicios públicos de empleo no sólo es inútil para los objetivos expuestos,
sino que supone una grave quiebra del diálogo social y la necesidad de alcanzar
acuerdos en cuestiones básicas y fundamentales para los trabajadores. Es
contradictorio, además, que esto se produzca justo cuando, bajo la presidencia
española de la Unión Europea (UE) se aprueba en la Cumbre Barcelona que hay
que incrementar la participación de trabajadores y trabajadoras en los cambios
que les afecten.
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Las medidas propuestas por el Gobierno suponen un importante recorte de
derechos individuales para las personas que pierdan su empleo, ya que :
·
Eliminan
los salarios de tramitación en los casos de despido improcedente, y con ello
las cotizaciones y los cómputos de tiempo para las prestaciones de desempleo.
·
Reconsideran
lo que se entiende por renta, a efectos del límite establecido para poder
acceder al subsidio de desempleo, pasando a considerar como tal la indemnización
por despido.
·
Suprimen
las prestaciones de desempleo para los contratos de inserción.
·
Colocan
en manos de la propia administración la definición de una oferta adecuada de
empleo, al margen de la consideración de la persona desempleada.
·
Transforman
radicalmente y sin negociar el subsidio para el Régimen Especial Agrario.
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Hay todavía un amplio número
de personas sin ninguna protección a pesar de estar desempleadas. Y tenemos un
amplio excedente de cotizaciones al desempleo que hoy el Gobierno está
utilizando para cubrirlos déficit producidos por su última reforma fiscal.
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Los trabajadores sufriremos el deterioro de la calidad de los servicios públicos
y permanentes intentos de reducir nuestros derechos de acceso a las prestaciones
sociales, mientras el Gobierno siga impulsando políticas fiscales que, o bien
merman la capacidad para contar con recursos suficientes que sostengan los
servicios públicos y las prestaciones sociales, o bien trasladan los
principales esfuerzos fiscales a quienes tienen menos recursos, beneficiando a
las familias más ricas de este país.
Una
respuesta amplia y unitaria
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CC. OO. no va a aceptar ni a negociar ningún recorte de las prestaciones y
subsidios de desempleo. Bien al contrario, promoveremos una respuesta
contundente y unitaria contra las mismas, con el doble objetivo de conseguir su
retirada y promover el inicio de una negociación que coloque los objetivos del
pleno empleo, su calidad y su protección en el corazón de las decisiones
adoptadas.
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La UE acaba de ratificar el reto de conseguir el pleno empleo en el año 2010.
CC.OO. considera que este objetivo es posible si hay una mayor implicación de
la Comisión Europea y si el Gobierno español adopta medidas para ello.
Facilitando la incorporación de las mujeres al empleo, creando infraestructuras
sociales y eliminando discriminaciones en el acceso; invirtiendo más en educación
y facilitando el acceso de los jóvenes a una formación de calidad (sin
discriminaciones, sin exclusiones) y a empleos acordes con la formación
recibida; invirtiendo en investigación, desarrollo e innovación; promoviendo
el desarrollo de los sectores de alta tecnología, intensivos en conocimiento y
de formación elevada, para competir no sólo en base a bajos salarios;
protegiendo a las personas desempleadas, facilitando su acceso tanto a una renta
económica como a la búsqueda de un empleo, y promoviendo el diálogo social y
la negociación como únicas vías para conseguir un empleo de calidad y un sólido
sistema de protección social.
Más
Europa, con pleno empleo y derechos sociales
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Este es el camino emprendido también por la Confederación Europea de
Sindicatos (CES). La gran movilización sindical y social que ha rodeado la
reciente Cumbre de Barcelona ha impulsado el objetivo de tener más Europa, con
pleno empleo y derechos sociales, con democracia en las empresas, con igualdad
entre hombres y mujeres, con una mundialización al servicio de la justicia
social.
Þ
La UE se encuentra hoy en un momento clave. Su ampliación y desarrollo nos
obliga a considerar tanto las prioridades como los cauces para facilitar la más
amplia participación en el proceso de convención, que debe diseñar una Unión
más fuerte en la defensa de la paz, de la democracia y de los derechos
fundamentales. La integración y simplificación de los múltiples tratados y la
integración en los mismos de la Carta de Derechos Fundamentales como núcleo de
una Constitución europea deben tener como objetivo más Europa, política y
social, con un funcionamiento más transparente y democrático.
Paz
y democracia
Þ
La UE debe contribuir a que el proceso de globalización sirva para extender los
derechos laborales y sociales, la paz, la libertad y la democracia. Como dijimos
en Barcelona miles de trabajadores, queremos impulsar junto a la Confederación
Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL) la universalización
de la justicia social. Se trata de impulsar la democracia en todos los países
como base para el desarrollo, dotar a la mundialización de una dimensión
social, implicarnos en el gobierno de la mundialización, promover los procesos
de integración regional, renegociar la deuda de los países en vías de
desarrollo, darle una dimensión medioambiental, regular las inversiones y
flujos de capitales, promover las transferencias tecnológicas, incrementar la
coherencia de las ayudas al desarrollo, regular la emigración impidiendo la
explotación de los inmigrantes, promover la formación.
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El 1º de Mayo es, también, una llamada a la paz. Hacemos un llamamiento para
que se establezca un alto el fuego inmediato en Palestina, garantizado por una
fuerza de interposición de la ONU, se retiren las tropas israelíes y se ponga
fin a la violencia y los actos de terror, haciendo así posible la vuelta a la
mesa de negociaciones para conseguir el reconocimiento de los derechos del
pueblo palestino, proclamados por la ONU, y que en la región convivan dos
Estados dentro de fronteras seguras y reconocidas.
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Por mencionar sólo otras causas por las que luchamos, expresamos nuestra
solidaridad con los sindicalistas colombianos, que padecen la violencia de
grupos paramilitares; con el pueblo argentino, que sufre las consecuencias de
las políticas liberales gestionadas por gobiernos corruptos; y con el pueblo
saharaui, que vive un momento decisivo por el reconocimiento de sus derechos.
ACUDE
A LA MANIFESTACIÓN EN TU CIUDAD. EN MADRID: NEPTUNO-SOL, 11,30 H.