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Ley que regula las Empresas de Trabajo Temporal
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las las Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
Ver la Ley 14/1994, de 1 de junio. Regula las Empresas de Trabajo Temporal.
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El empleo femenino en el sector financiero en España
Estudio realizado por la Universidad Autónoma de Barcelona para la Federación de Banca y Ahorro de CCOO. Pilar Carrasquer Oto, profesora titular del Departemento de Sociología de la Universidad autónoma de Barcelona; José A. Noguera Ferrer es profesor ayudante en el departamento de Sociología de la UAB y Reyes Varella Martí es profesora en la Facultat de Ciències Jurídiques iEconòmiques d’Osona
El empleo femenino
en el sector financiero en España (I)Estudio elaborado por: - Pilar Carrasquer Oto, profesora titular del Departemento de Sociología de la Universidad autónoma de Barcelona (UAB). Desarrolla su actividad investigadora sobre los trabajos de las mujeres y las desigualdades de genero en el marco del QUIT (GRup d’Estudis Sociològics sobre Vida Quotidiana i Treball) del citado Departamento.
- José A. Noguera Ferrer es profesor ayudante en el departamento de Sociología de la UAB. Como becario FPI participó en diversas investigaciones sobre mujer y trabajo en el marco del QUIT. Actualmente es miembro del Seminario de Análisis de Políticas Sociales en el citado Departamento, donde participa en investigaciones sobre el Estado del Bienestar en España.
- Reyes Varella Martí es profesora en la Facultat de Ciències Jurídiques iEconòmiques d’Osona -Estudis Universitaris de Vic- adscrita a la Universidad de Barcelona. Su actividad investigadora se desarrolla en el ámbito de la sociología del trabajo y del género, así como en el análisis de las políticas sociales.
I N D I C E
1.- PRESENTACION DE LA FEBA 1.- INTRODUCCION AL ESTUDIO 2.- LA PERSPECTIVA DE ANÁLISIS - 2.1.- Estrategias y técnicas de investigación
3.- LA PERCEPCIÓN DEL TRABAJO Y EL EMPLEO FEMENINO EN EL SECTOR FINANCIERO - 3.1.- La percepción de la situación del empleo femenino en el sector
- 3.1.1.- Las distintas percepciones de la «normalización» del empleo femenino en el sector
- 3.1.2.- La identificación de distintas trayectorias femeninas en el empleo
- 3.1.3.- La percepción de similitudes y diferencias entre trayectorias de empleo femeninas y masculinas
- 3.2.- El acceso a lugares de responsabilidad: la asignatura pendiente del empleo femenino en el sector
- Una función socialmente adjudicada a las mujeres: la maternidad
- La disponibilidad: sus distintas facetas
- Eficacia vs. presentismo: nuevo management femenino?
- 3.3.- Entre la percepción de la diferencia y la defensa de un igualitarismo inexistente
4.- CONCLUSIONES 5.- BIBLIOGRAFIA -
Innovación en la Gestión de los Recursos Humanos (RR HH)
Conferencia Internacional sobre Innovaciones en la gestión de los recursos humanos en la Banca Europea celebrada en Sevilla los días 18 y 19 de Junio de 1996 dentro del VI Congreso Estatal de la FEBA – CC.OO.
PROGRAMA
Día 19-6-96
- 17:30 – 17:45 h. Apertura de La Conferencia
Internacional. Intervención de Francisco F. Santos Secretario saliente
de Relaciones Internacionales de la FEBA. - 17:45 – 18:30 Intervención de Antonio Mayor – Subdirector General
Recursos Humanos Banco Bilbao Vizcaya. «La gestión de los recursos humanos
en bancos modernos y eficientes: el caso
del BBV» - 18:45 – 19:15 Informe de José Carlos Reyes miembro de Andersen Consulting.
«Modelo de gestión para recursos humanos Gestión
por competencias.»
Día 20-6-96
- 9:15 – 9:45 Intervecnión de Craig Hill Secretario General del Sector
de Banca Profesional de EURO-FIET. «Los sindicatos
europeos en la banca y las innovaciones en la gestión de los recursos
humanos» - 09:45 – 10:00 Intervención de Dick Hammaker, Secretario General de
Banca del FNV dienstenbond. «La gestión de los recursos
humanos en una banca cambiante«. - 10:00 – 10:30 Intervención de Mrs. I.A. Ciatsburg perteneciente a
la Dirección de Recursos Humanos del ABN-AMRO. «Innovaciones en la gestión
de los recursos humanos en el ABN-AMRO«. - 10:30 – 11:00 Intervención de Giancarlo Saccoman Secretario Nacional
de FISAC-CGIL. «La posición de los sindicatos
y los bancos italianos en torno a los cambios en los recursos humanos». - 11:00 – 11:15 Intervención de Jaume Muelas Secretario General de la
Comisión Obrera Estatal del BBV. La respuesta
Sindical a las innovaciones en la gestión de los RR.HH. - Ponencia por escrito de Ove Höilund, Secretario General del FSV Recursos
Humanos en Dinamarca - 11:30 – 14:00
- Saludos de otras delegaciones extrangeras
- Debate general
- Conclusiones a cargo de Maria Jesús Paredes Secretaria General
de la FEBA
Relación de ponentes y delegados PONENTES - Francisco F. Santos FEBA – CC.OO.
- Antonio Mayor. Recursos Humanos – BBV
- José Carlos Reyes – Andersen Consulting
- Craig Hill – EUROFIET
- Dick Hammamer – FNV
- Mrs. I.A. Ciatsburg – ABN AMRO
- Giancarlo Saccoman – FISAC CGIL
- Jaume Muelas CC.OO. BBV
- María Jesús Paredes – FEBA CC.OO.
DELEGACIONES
- AEBU – Uruguay
- BBSDZ – Hungría
- CFDT – Francia
- CGT – Francia
- CNB – Brasil
- FABI – Italia
- FALCRI – Italia
- FETRABAN – Paraguay
- FISAC – CGIL – Italia
- FNV – Holanda
- FSU – Dinamarca
- OTOE – Grecia
- SETCA – Bélgica
- Sind. do Centro – Portugal
- Sind. do Norte – Portugal
- Sind. do Sul – Portugal
- USID – Marruecos
- BBSDZ – Hungría
- 17:30 – 17:45 h. Apertura de La Conferencia
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Real Decreto 4/1995, de 13 de enero.
Desarrolla la Ley 14/1994, de 1 de junio, que regula las empresas de Trabajo Temporal.
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