Los días 7,
8 y 9 de octubre, tuvo lugar la reunión anual del CICE (Comité de
Información y Concertación Europeo) del Grupo Carrefour, reunión
que se ha celebrado en las instalaciones del Consejo de Europa de
Estrasburgo Francia, donde se trataron diversas cuestiones ya
previamente concensuadas por su comité director, donde se nos dio la
bienvenida por parte de un miembro del consejo, posteriormente
comenzamos a tratar el orden del día con varios temas y ponentes de
la dirección de la empresa a nivel Europeo.
El orden del
día, era bastante extenso, y entre todos los puntos, teníamos:
-
Nuevas
Políticas de Carrefour -
Igualdad
entre hombre y mujeres -
Responsabilidad
Social (RSE) -
Evolución
y adaptación organizativas en los distintos Países -
Actividades
inmobiliarias en Carrefour -
Análisis
cuantitativo y cualitativo de indicadores sociales a junio 2014 -
La
proximidad en Carrefour -
Actividades
económicas y estratégicas en Carrefour Europa -
Resumen
de los distintos países del Mundo -
Información
sobre el avance del programaba Women Leaders.
El
presidente de Carrefour el S. Plassat, nos dio unas pautas de cómo
podemos seguir hacia delante, para que el Grupo se mantenga en la
misma línea de hace unos años, y mejoremos todos y todas para
superar esta crisis.
El ultimo día jueves, y
dentro de la misma reunión, en presencia de todos sus miembros,
incluida toda la dirección de RRHH de todos los Países, se renovó
el mandato de la secretaria adjunta al CICE, siendo propuesta la
compañera Pilar Montes de ccoo en Carrefour España, cargo que
asumirá por UNANIMIDAD DE LOS PARTICIPANTES.
Por lo tanto, enhorabuena
a Pilar Montes y a Carrefour España, por tener a una nueva Women
Leaders en el CICE.