Política Agrícola Común Europea (PAC)
La Campaña PAC 2015-2020 en el Popular

Este mes de marzo empieza la campaña de subvenciones PAC
2015-2020, que es de vital im-portancia para los clientes agricultores y
ganaderos, además de una gran oportunidad comercial para el Banco, siempre y
cuando se realice con los medios adecuados.

La presentación de la «declaración de la PAC 2015″
este año supone un punto de inflexión respecto a los anteriores, puesto que lo
que se DECLARE este año y la FORMA en que se haga va a condicionar los importes
que nuestros clientes cobrarán hasta el año 2019. Este año 2015 es, pues. un año
de asignación de derechos. O como indican algunos técnicos,»este año no existen
derechos, sino el derecho a tener derechos»

 

Se han producido cambios importantes con respecto
a ejercicios anteriores, tanto en nomencla-turas (greening, derecho básico?)
como en el criterio de la condición de «agricultor activo», o en cuanto a
las dotaciones económicas que se recibirán, que no serán conocidas hasta el
final de 2015. Existen, además, otras complicaciones en las cesiones o
transferencias de derechos. Evidentemente, en las oficinas del Banco debemos
observar todos estos requisitos, llevando a cabo esta campaña a buen fin sin
reclamaciones ni demandas por parte de los clientes.

 

El Banco ha nombrado como responsables a los
gestores «Agro», que han de encargarse de gestionar todas estas subvenciones en
las oficinas. Pues bien, la campaña ya ha empezado y nos encontramos con que
estas personas no están todavía informadas ni formadas, lo cual se habría
evitado con una adecuada planificación previa.

 

En CCOO
entendemos que esta falta de previsión -unida a la situación de las oficinas,
con plantillas bajo mínimos- nos coloca ante una gran dificultad para atender
con la PROFESIONALIDAD requerida a unos clientes que están ya realizando sus
solicitudes.

 

Ante esta situación, no podemos aceptar que se
traspase toda la RESPONSABILIDAD a la plantilla, por lo que desde
CCOO exigimos:

 

 

 


Priorizar ante otros objetivos la formación específica para las personas que
lleven a cabo estas funciones.

 

 

 


La contratación por parte del Banco de un seguro de responsabilidad civil que
ampare a los trabajadores sobre posibles incorrecciones en la gestión de estas
subvenciones, informando a los mismos sobre su existencia y características.

 

 

 


Poner todos medios necesarios para que el CALL CENTER habilitado para consultas
sea verdaderamente operativo y resolutivo.

 

 

 


Que haya una supervisión efectiva de estas gestiones, con la revisión y el
seguimiento que sean precisos.

 

Seguimos
trabajando, seguimos informando.

 

 

16 de marzo
de 2015