El proyecto consiste
en la centralización total de tareas administrativas y operativas en OPPlus,
excepto las funciones de control que se mantienen en oficinas. La implantación de este nuevo proyecto abarcará
desde setiembre de 2013 hasta Mayo de 2014.
En relación al número
de puestos de trabajo afectados, el proyecto VANGUARD supone la amortización de
917, (640 RGAs, 188 TGAs, 68 RCOs y 21 GAs) y la creación de 136 nuevos
puestos, para funciones de control interno y de la operativa. En total supone
la desaparición de 781 puestos de trabajo y la práctica desaparición de los
CBCs administrativos.
El banco también nos
ha trasladado que no habrá un plan extraordinario de prejubilaciones,
manteniendo el ritmo y la planificación de los últimos años.
CCOO hemos
planteado, en primer lugar, nuestra preocupación por el empleo y el banco se ha comprometido a su mantenimiento y
la reubicación, en banca comercial, de todas las personas afectadas por la externalización,
mediante formación y adecuación funcional.
Desde CCOO reclamamos
a BBVA que las reubicaciones de las personas afectadas ha de servir para
reforzar la red y eliminar las permanentes carencias de plantillas que sufren
las oficinas.
Exigimos que los
cambios funcionales que se produzcan vayan acompañados del respeto,
consideración e información, que los compañeros y compañeras merecen.
Igualmente, para CCOO
es completamente rechazable que se externalicen tareas bancarias a una empresa
del grupo, con salarios y condiciones de trabajo muy inferiores a las
existentes en BBVA.
Seguimos
trabajando, seguiremos informando.