A día de hoy estamos sin Convenio ni perspectivas de
alcanzarlo. La prórroga acordada es hasta el próximo viernes 26 y aunque estamos trabajando
a fondo no podemos ser nada optimistas.
En la circular que te adjuntamos te ampliamos
toda esta información:
- ¿Porqué no hay
Convenio de Banca? - Hay algunos motivos para pensar que aún puede haber Convenio
- ¿Qué Convenio es
posible? - ¿Porqué nos perjudica el fin de la ultractividad del Convenio?
- ¿Qué están aportando CIG, ELA, LAB o CGT?
- ¿Qué nos espera en
lo inmediato, qué podemos hacer?
CCOO trabajamos tenazmente para conseguir un Convenio beneficioso para las plantillas de Banca, la negociación colectiva es la mejor fórmula para mantener nuestros salarios y organizar la defensa de nuestros derechos laborales.
Si finalmente no hay Convenio no habrá más remedio qu acudir a la movilización, de delegados y delegadassindicales y de toda la plantilla, para revertir esa situación y volver a sentar a AEB a la Mesa, o encontrar soluciones alternativas. La posibilidad de huelga en todas las empresas estaría más que justificada, más bien sería imprescindible