El
27 Acarl no mueve casi nada. Así que el 28 hemos vuelto a
movilizarnos.
CCOO,
CSICA y UGT, hemos aprovechado en esta ocasión la Junta de
Accionistas de CaixaBank para manifestarnos por un Convenio.
Sin
convenio perdemos todos, también las empresas, sería un camino
difícil y de incertidumbres que nos obligaría a estar en continua
confrontación laboral.
Hace
falta dar un empujón a la negociación, avanzar de verdad. El 30 de
junio está a la vuelta de la esquina.
Ayer
en la mesa de negociación los avances fueron decepcionantes de
nuevo. La negociación debería ir a otro ritmo.
Para
empezar, en la mesa se están escorando los temas conflictivos y eso
impide que podamos alcanzar compromisos.
–
Ultraactividad.-
ACARL:
considera que el Estatuto de los Trabajadores ya da respuesta a esta
problemática que resolvió, a su parecer, la reforma laboral.
CCOO,
CSICA, UGT: es uno de los grandes errores de la reforma laboral,
porque abre la puerta a las incertidumbres, condiciona cualquier
negociación y favorece el desacuerdo. A los hechos nos remitimos.
–
Cláusula de empleo.-
ACARL:
valora nuestra propuesta como un corsé para la toma de decisiones en
la empresa. Hay aspectos que les parecen inasumibles y prefieren
dejar la del anterior convenio.
CCOO,
CSICA, UGT: es fundamental, razonable y asumible mejorarla y
adaptarla ante el nuevo escenario de reestructuración que se ha
puesto en marcha.
–
Vacaciones.-
CCOO,
CSICA, UGT: la propuesta que nos dieron es inasumible porque no
resuelve la problemática de las preferencias y condiciona el
disfrute de una parte de las mismas a la decisión de las entidades,
según sus necesidades. Sólo podríamos aceptar de su redactado la
definición de edad escolar: de 0 a 16 años.
-Desaparición
del art. 32 Horas Extraordinarias.-
CCOO,
CSICA, UGT: no estamos dispuestos a la desaparición de este artículo
cuando somos un sector en el que la problemática del control horario
y las horas extras no remuneradas son temas capitales.
-Respecto
al resto de artículos que consideran obsoletos (máquinas, chóferes,
quebranto?):
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