Se amplían las causas de despido; se introduce despido preventivo; se limita el control judicial; se facilita el despido express; afecta a las personas con mayor antigüedad; subvención pública de despidos; afecta a las personas fijas; facilita el despido, frente a la reorganización y mucho más.
Pincha en el enlace para saber más de las PRINCIPALES NOVEDADES DE LA REFORMA LABORAL 2010, así podrás saber como te puede afectar esta reforma y decidir lo que puedes hacer por remediarlo.
Yo Voy