El tiempo es un bien escaso. Cada vez tiene más valor para las personas, en la
medida en que es un elemento clave para gozar de una mejor calidad de vida y de un mejor bienestar personal, familiar y laboral.
Esta es la recomendación de la Asociación para la Racionalización de los Horarios
Españoles, para el reparto equitativo
del tiempo.
Es una distribución equilibrada que nos permite
realizarnos tanto personalmente como profesionalmente.
Conciliando la vida personal y familiar con la laboral, podemos
obtener el éxito personal y profesional que deseamos, y fomentaremos que las
empresas premien el talento y la eficiencia.
Está en nuestra mano hacer que esta realidad sea
posible. Es preciso que sigamos avanzando por esta línea imaginaria de las
prolongaciones de jornada y nos acercamos a la conciliación aunque necesitamos
que el banco se implique en la parte que le corresponde.
CCOO estamos colaborando con la Universidad de Cádiz (UCA) en la realización de
un estudio sobre las medidas conciliación en el sector financiero.
Te animamos a participar en la encuesta sobre conciliaciónpara conocer si son adecuadas, si son mejorables y si
realmente se pueden usar en BBVA y en el sector.
CCOO reclamamos a BBVA una apuesta de futuro, un
compromiso para erradicar la cultura del presentismo y poner fin a las
prolongaciones de jornada que permita a toda la plantilla conciliar a la vez el
éxito personal con el profesional.
Ponte
límites, aprovecha tu tiempo y concilia.
Julio 2014
