El pasado 11 de
junio, un importante número de Office Manager recibieron sin aviso
previo cartas de amonestación que van desde el simple
apercibimiento hasta la sanción de un día de empelo y sueldo,
entendiendo la empresa en ambos casos que la falta de firma de un
cierto porcentaje de contratos debe considerarse una negligencia
grave y sancionable.
Según manifiesta la
Dirección de la Empresa en sus escritos, los resultados de una
auditoría interna en el mes de mayo les ha revelado un alto
porcentaje en los contratos sin firmar después de que el trabajador
puesto a disposición inicie sus servicios en la empresa usuaria. Una
práctica ésta que se viene aceptando y permitiendo por parte de la
empresa sin que hasta la fecha haya optado siquiera por realizar
recordatorios periódicos de la necesidad de su corrección.
Entendemos que el
cumplimiento estricto de toda normativa (interna o legal) es obligado
por parte de toda la plantilla, pero el poder de dirección para
corregir prácticas inadecuadas se puede ejercer de muy distintas
formas y creemos que la que ha elegido Randstad ha sido la peor.
Ante dicha actuación,
la Sección Sindical de Comfia-CCOO quiere manifestar lo siguiente:
1º.
Existen cauces de diálogo para solucionar y corregir las cosas sin
tener que aplicar como primera y única opción el procedimiento
disciplinario.2º.
Pedimos a la empresa la retirada inmediata de todas las sanciones y
amonestaciones, por carecer de todas las garantías de defensa para
los trabajadores y trabajadoras.3º.
Ponemos a disposición de todos los y las afectadas los servicios
jurídicos de nuestro sindicato para analizar e interponer los
recursos necesarios para evitar que este procedimiento disciplinario
pueda servir como antesala para un despido disciplinario posterior.4º.
Nos vamos a dirigir a la Dirección de Randstad para solicitar una
reunión e intentar llegar a un acuerdo de solución a esta situación
tan desagradable para todos y todas.
Mientras tanto,
recomendamos a la plantilla que sea estricta en el cumplimiento de la
normativa interna de la empresa (Basic Técnicos).
Estamos a vuestra
disposición para cualquier consulta, a través de nuestros delegados
y delegadas o directamente en los teléfonos y direcciones que
constan a pie de página.