Comfia-CC.OO ganamos el conflicto colectivo que la CAM interpuso contra sus trabajadores en materia de Reconocimiento de Antigüedad
El
Tribunal Supremo ha ratificado la sentencia de la Audiencia Nacional
(octubre 2009) sobre reconocimiento de tiempo efectivo de trabajo a
efectos de promoción profesional y económica.
COMFIA-CCOO
promovió una serie de demandas individuales, tras la negativa de
Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM) a acordar una solución,
similar a las que veníamos alcanzando en varias cajas de ahorros,
tras el pronunciamiento del Tribunal Supremo en Caixa Laietana.
La
CAM interpuso un conflicto colectivo para evitar que los trabajadores
que individualmente demandaron, asesorados por COMFIA-CCOO, ganaran
un derecho que se pudiera extender al resto de la plantilla.
La
sentencia es firme y por tanto la CAM tiene que aplicar y reconocer
TODO EL TIEMPO EFECTIVO TRABAJADO, con independencia del tiempo
transcurrido entre contrato y contrato, a efectos de promoción
(cambio de nivel) y experiencia (cobro de trienios).
El
número de trabajadores afectados asciende a 900. Unos deben ver
incrementada su nómina al incorporar nuevos trienios (antigüedad)
mientras que otros cambiarían de Nivel Profesional (experiencia). En
definitiva, en breve estos compañeros deben ver mejorada
ostensiblemente sus condiciones económicas.
La
transcendencia, no obstante, de esta sentencia del Tribunal Supremo
es que al interpretar directamente el Convenio Colectivo deja
finalmente saldada esta cuestión en el sector de cajas de ahorros
por lo que ninguna otra entidad puede negarse a aplicar esta
interpretación normativa.
Una
vez más nuestros servicios jurídicos han demostrado su alta
profesionalidad y su buen hacer en materia laboral.
Nuestro
agradecimiento a TODOS LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS que han confiado
en nosotros sus reclamaciones, sin ellos no hubiéramos conseguido
este derecho para todos.
COMFIA-CCOO
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