Gracias a la ley de igualdad, tenéis derecho a una reducción de jornada por
guarda legal, es decir, por cuidado de un menor de ocho años. Esta reducción
puede ser de entre un octavo de vuestra jornada hasta la mitad, con la reducción
proporcional de vuestro salario.
Reducción de jornada por guarda legal
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Reducción de