Reunión con la Empresa el pasado 1 de febrero en la que la Empresa
viene a ratificarse lo que había venido diciendo:
Que desde la representación de
los trabajadores se esta haciendo una interpretación errónea del manual,
que no han introducido cambio en el Manual si no una aclaración y que en
cualquier caso los incentivos y premios los establece la empresa anualmente de
forma discrecional.
Ante esta postura la vía del dialogo se va estrechando y solo cabe
la posibilidad de acudir al SIMA, acto previo a una demanda en la Audiencia Nacional
en Madrid.
CCOO es firme ante la defensa de los derechos de los compañeros y compañeras
y tenemos claro que o hay acuerdo o será un tercero quien tendrá que decidir.
CCOO aun no contando con el respaldo del otro sindicato
continuaremos hasta conseguir recuperar los derechos de nuestros compañeros.
Os seguiremos informando!!