Resumen de prensa internacional confeccionado por la Secretaría Internacional de CCOO: Mundo del trabajo, análisis, economía, responsabilidad social, Europa…
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18 de enero de 2013 |
MUNDO DEL
TRABAJO
MUNDO DEL TRABAJO —- ESPECIAL: REFORMA
LABORAL EN FRANCIA
14.01.2013
[LES ECHOS] El acuerdo aumenta la bipolarización del paisaje sindical
La CFDT, que ha firmado el
acuerdo de reforma laboral en Francia, se encuentra aislada y -si el acuerdo no
tiene buena acogida entre los trabajadores- tendrá que asumir sola las
consecuencias del mismo. Le acompañan en la firma dos centrales pequeñas
CFTC y CGC, mientras que la CGT y FO se han situado en una posición contraria a
la firma, aumentando así la polarización del escenario sindical en Francia. [en español]
Resúmenes de los principales contenidos
del acuerdo:
12.01.2013 [LE FIGARO] Trabajadores: lo que va a cambiar con el acuerdo
Flexibilidad para unos,
más derechos para otros. El proyecto de acuerdo entre patronal y sindicatos
pone en práctica un nuevo sistema de relaciones laborales. Este artículo
analiza los principales aspectos en detalle, como por ejemplo las
modificaciones en la cotización a la seguridad social, en materia de formación
y de penalización de los contratos temporales especialmente cortos. [en
francés]
14.01.2013
[LES ECHOS]Las
nuevas reglas del juego para las empresas y los trabajadores
Resume las nuevas
circunstancias post-reforma, tanto para los empresarios como para los
trabajadores, y analiza en varias gráficas la cantidad de contratos temporales
por sectores y duración y su peso relativo sobre el total de nuevos contratos y
sobre el total de la población trabajadora.[en francés]
Análisis / Opinión:
12.01.2013
[LE MONDE] Empleo:
un acuerdo (casi) histórico
Por fin una buena noticia
para François Hollande: aunque el paro y la precariedad están aumentando
exponencialmente, los interlocutores sociales, tras tres meses de negociaciones
que han puesto de manifiesto divisiones sindicales y patronales, han desembocado
en un acuerdo. Este tiene todas las imperfecciones que conlleva un pacto, pero
es equilibrado, y ambas partes salen ganando, afirma el editorial del periódico
francés de mayor tirada. [en francés]
14.01.2013
[LES ECHOS]Ganar
la batalla contra el paro requiere más coherencia
¿Cómo hizo Alemania para
disminuir su tasa de paro (5,4% frente al 10,7% actual en Francia)? Un estudio
detallado de la OIT
muestra que el éxito alemán se debe a un conjunto muy completo, y sobre todo
coherente, de medidas basadas en la disminución del tiempo de trabajo, que
permitiría conservar la plantilla de las empresas y evitar despidos. [en
francés]
ECONOMÍA
14.01.2013 [THE GUARDIAN] Si crees que ha terminado el neoliberalismo, piensa de nuevo
El sistema
tributario de los países de la
OCDE ha tenido tendencia a ser regresivo, pagando menos
impuestos los ricos y más los pobres. Según los neoliberales, el resultado
sería un aumento de la eficiencia económica y de la inversión, enriqueciendo a
todo el mundo. Sin embargo el resultado ha sido el opuesto. Según este artículo
de opinión, el neoliberalismo es una teoría económica fraudulenta y su
aplicación no debería continuar, considerando que la inminente reducción del
equivalente a nuestro IRPF en Gran Bretaña sólo servirá para enriquecer a los
especuladores que derrumbaron la economía. [en inglés]
13.01.2013
[THE NEW YORK TIMES] Japón se desmarca
Japón es un país
con una enorme deuda y un alto envejecimiento de la población. En teoría
tendría que tener todavía menos margen de maniobra que otros países avanzados.
Su nuevo presidente, Shinzo Abe, ha aplicado algunas medidas económicas,
obteniendo respuestas positivas por parte del mercado. Ante este escenario
positivo para Japón, Krugman baraja la posibilidad de que sea este país el que
nos muestre la manera de salir de la crisis. [en inglés]
10.01.2013
[HUFF POST] El ITF: es hora de que la globalización compense a los pobres
del mundo
El autor defiende el Impuesto a
las Transacciones Financieras y anima a los líderes de Europa a respaldarlo y
presionar para su adopción a nivel europeo. Apoya su argumentación en que, en
un momento en que la ayuda al desarrollo se está reduciendo e incluso
desapareciendo, parte de los ingresos podrían dedicarse a la consecución de los
Objetivos de Desarrollo del Milenio y a suplir los recursos de ayuda externa
que están desapareciendo.[en inglés]
RESPONSABILIDAD SOCIAL
15.01.2013 [LE MONDE] La crisis lleva a las empresas a repensar la noción de
«resultados«
Cuatro años de crisis financiera,
económica y social han puesto en cuestión una visión puramente contable de los
resultados de las empresas y de sus trabajadores. En 2013, la noción de
«resultados» comienza a evolucionar hacia un cambio a medio y largo
plazo: las pistas apuntan a una reconciliación de los valores sociales y los
resultados económicos, a medir la eficacia colectivamente más que a nivel
individual. [en
francés]
Artículos
relacionados:
16.12.2012
[OBSERVATORIO RSE]La opinión sindical sobre los Principios de NNUU sobre Derechos
Humanos y Empresas. Una nueva perspectiva de RSE.
De manera excepcional, y por su
interés, incluimos un artículo del secretario de Responsabilidad Social de COMFIA-CCOO
en el que comenta y analiza la opinión sindical, de la Confederación Sindical
Internacional (CSI), sobre el Marco y los Principios Directrices de Naciones
Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos.
EUROPA
13.01.2013 [THE
GUARDIAN] El
problema de Alemania no son sus ambiciones, es su inclinación por la austeridad
Al contrario de lo que muchos de
sus ciudadanos pensaban, la
Alemania moderna está dispuesta a lo que sea para negar
cualquier insinuación de que tiene intención de dominar Europa. Sin embargo es
fácil malinterpretar las buenas intenciones de Alemania, porque la evolución de
la política económica en Europa desde el comienzo de la crisis financiera ha
sido dirigida por Alemania y está basada en una falsa premisa de política
económica que está hundiendo a todo el continente. [en español]
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Alemania |
16.01.2013 [SUEDDEUTSCHE] El candidato de alto riesgo hunde al SPD
La SPD iba por buen camino –
hasta que llegó Peer Steinbrück. Ahora las encuestas reflejan que los
socialdemócratas han vuelto a la posición de 2009: al borde del abismo. Aún hay
posibilidades de que la situación se dé la vuelta, pero para esto el primero en
cambiar tendría que ser el propio Steinbrück: tiene que convertirse en un
socialdemócrata, y de forma duradera. No vale sólo con aparentarlo durante el
discurso de investidura como candidato.[en español]
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Reino Unido |
16.01.2013 [THE GUARDIAN] El
TUC acusa a los euroescépticos entre los Tories de tratar de acabar con el
derecho laboral
El TUC ha enfatizado que los conservadores están
tratando de acabar con un amplio abanico de legislación laboral producido en el
seno de la UE
durante los últimos 15 años como parte del proceso de creación del mercado
único.[en español]
15.01.2013 [THE GUARDIAN] Nick Clegg: La incertidumbre sobre la UE tendrá efectos
espeluznantes sobre el empleo
Nick Clegg ha
advertido a su aliado en la coalición que un periodo prolongado de
incertidumbre sobre la pertenencia de Gran Bretaña a la UE tendrá un efecto
espeluznante sobre el empleo y el crecimiento, considerando que “un debate
esotérico” sobre la relación de Gran Bretaña con la UE podría durar años y años. [en inglés]
14.01.2013 [THE GUARDIAN] Preguntas y respuestas sobre el sistema de pensiones de un
solo nivel: lo que los cambios en el sistema público de pensiones significan
para ti
El gobierno
británico ha anunciado un plan para reformar el sistema público de pensiones.
El sistema público de pensiones de Reino Unido está formado por dos niveles;
uno obligatorio y otro complementario. La reforma del sistema consiste en
reducir ambos niveles a un solo nivel obligatorio. En este artículo se explica
en qué consiste la reforma así como a qué colectivos beneficiará y a cuales
perjudicará. [en
inglés]