Ayer 9 de mayo, se celebró una nueva reunión de la mesa negociadora del VI Convenio Colectivo de Supermercados Eroski. La empresa ha presentado y expuesto sus propuestas de cara a la negociación.
Nuestra
valoración ha sido de preocupación e indignación, las condiciones que
la empresa pretende fijar en el nuevo convenio son inasumibles para la
parte social y se traducen en cuestiones tan sensibles e importantes
como:
Aumento porcentaje del trabajo en domingos y festivos (85%)
Eliminación complemento Antigüedad para las nuevas contrataciones, manteniéndola para los trabajadores/as contratados en la actualidad pero limitándola a 16 años.
Incrementos Salariales:
- 2017 – 1%.
- 2018 – 0.75%.
- 2019 – 0.75% + 0.5% (no consolidable y ligado a ventas)
- 2020 – 1.25 + 0.5% (no consolidable y ligado a ventas)
- Aumento jornada irregular.
Hemos acordado planificar un calendario de reuniones en las que tratemos los temas nucleares esperando que la parte empresarial reconsidere sus propuestas y podamos abordar esta negociación con responsabilidad y garantías para todos.
Seguiremos informando.
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