En la mañana de hoy,
viernes 31 de Marzo de 2.017, nos hemos reunido con el Presidente y el
Consejero Delegado de Unicaja la totalidad de la representación sindical.
La reunión ha servido para aclarar por su parte el recorrido y las
circunstancias del enorme reto que supone para nuestra Entidad la salida a
bolsa. Una decisión adoptada por unanimidad en el Consejo de Administración, en
la que una parte importante de sus miembros representan al principal
propietario: La Fundación Bancaria Unicaja, lo que nos da a entender una completa identificación de objetivos entre Fundación
y Banco.
Por parte del Presidente y el Consejero delegado se nos ha expuesto que
dicho reto debe servir para consolidar nuestro
proyecto a través de una sustitución de los CoCos por capital
completamente desembolsado, que dé cobertura a la decisión de mantener un proyecto autónomo y absolutamente viable.
El objetivo que se nos ha expuesto, en este sentido, es desarrollar una banca
regional, con fortalezas en Andalucía y Castilla y León, con una capitalización
adecuada, las máximas coberturas para enfrentar la morosidad y capaz de
afrontar todos los compromisos a los que se enfrenta.
Para el desarrollo nos anuncian un Plan de negocio que, por un lado,
incluye una apuesta decidida por la digitalización y que podrá completar los
requerimientos de reducción de plantilla con las desvinculaciones ya pactadas,
y con la utilización progresiva de
salidas vegetativas y por tanto no traumáticas para la plantilla.
Desde CCOO hemos valorado positivamente el planteamiento en los términos
que se nos han expuesto, al incorporar de una parte el mantenimiento de empleo a niveles de calidad y número adecuados,
profundizando en la idea de mantener una
Entidad que garantice que en Andalucía
se mantenga un centro de decisiones financieras de primer nivel.
Seguiremos informando.
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