Se ha acordado la constitución de la Comisión Paritaria del Convenio y al mismo tiempo las de Jornada y Horarios y la de Salud Laboral. De esta forma se cumplimenta lo recogido en el texto de convenio, Disposición Adicional Primera.
El 18 de febrero
se celebró en Madrid la reunión de la Comisión Paritaria del
Convenio Colectivo, a petición de los sindicatos firmantes del mismo
y con la participación de todas las partes, UNACC, UGT, FITC y CCOO.
Se ha acordado la
constitución de la Comisión Paritaria del Convenio y al mismo
tiempo las de Jornada y Horarios y la de Salud Laboral.De esta forma se
cumplimenta lo recogido en el texto de convenio, Disposición
Adicional Primera.
La composición de estas
comisiones será de 5 miembros de CCOO, 3 de UGT y 1 de FITC. El voto
en las mismas será expresivo del cómputo vivo de las elecciones
sindicales en el sector, en porcentaje de representación en las
mismas.
IPC
2008 y aplicación de la cláusula de revisión para 2009.-
Este era el punto central
de la reunión. UNACC ha comenzado haciendo valoraciones de la
complicada situación actual en el sector financiero. La
representación de las empresas comenzó poniendo de manifiesto la
existencia de graves problemas económicos en todo el sector
financiero, y por lo tanto también en las cooperativas de crédito.
Desde Comfia-CCOO hemos
transmitido a la representación empresarial que la transparencia
para generar confianza es clave para afrontar esta situación. La
opacidad y el oscurantismo no ayudan a crear los mecanismos
necesarios para salir de situaciones como las que atraviesa el
sector.
Por parte de Comfia-CCOO
pusimos de manifiesto que nosotros nunca eludimos nuestra
responsabilidad, pero
hemos demandado más información del estado actual de las Cajas,es decir, que si quieren hablar con nosotros de estos temas, incluso
al nivel más profundo y responsable, necesitamos que se nos
faciliten los datos necesarios para poder evaluar los problemas y
abordar las soluciones que sean convenientes.
En relación a la
aplicación de la cláusula de revisión de 2008, UNACC
dice que ellos no han
recomendadoespecíficamente a ninguna caja rural que detraiga a los trabajadores
el 0,6% correspondiente al pasado año(a pesar de la claridad de
la circular nº 2/09 que ellos mandaron de recomendación a las cajas
rurales el pasado 12 de enero),
sino que manifiestan que han transmitido que cada caja pacte con sus
representantes sindicales su propia decisión, dejando absoluta
libertad de decisión a las entidades .
Por lo tanto, desde la
Agrupación Estatal de Comfia-CCOO vamos a dirigirnos a las
representaciones legales de los trabajadores de las cajas rurales que
han detraído el 0,60% o que han anunciado que lo van a detraer, para
que negocien con la dirección dicha devolución, dado que ningún
órgano superior de la patronal ha obligado a que se detraiga dicho
porcentaje, como hasta ahora se ha argumentado. Parece
que alguien no dice toda la verdad.
En todo caso, señalar
que la forma de efectuar la citada detracción no está pactada y que
por tanto requiere del consenso entre las direcciones de las Cajas y
la representación de los trabajadores. Esto sitúa en fuera de juego
legal a las Cajas que, unilateralmente, han detraído el 0,60 % en la
nómina de enero. Entendemos que, si no renuncian a la detracción,
esta debe efectuarse prorrateada en los doce meses del año 2009.
Desde Comfia-CCOO
queremos transmitir a los trabajadores/as del sector de cooperativas
de crédito, y especialmente a los de las cajas rurales que han
detraído el 0,60 %, que es difícil entender este doble rasero entre
trabajadores de distintas Cajas (dado que una parte muy importante de
las mismas ya ha anunciado que no va a proceder a la devolución del
0,60%). Y tampoco se
comprenderá que se reduzca la capacidad adquisitiva de
trabajadores/as de estas Cajas y a la vez las direcciones de esas
cajas rurales y los consejos rectores no apliquen esta política de
austeridad a sus remuneraciones.
Vamos a estar muy atentos para ver si en estas Cajas también
devuelven ellos el 0,60 % y aplican la misma política a sus
incentivos y retribuciones varias.
En Noviembre de este año
se volverá a reunir la Comisión Paritaria para analizar la marcha
del IPC de 2009, pues se ha aplicado a cuenta el 2% y el IPC está
ahora en el 0,8%, y sin indicios de que suba mucho.
Madrid, 19 de febrero de
2009.