En el día de ayer, 23 de
julio de 2015 se ha celebrado la reunión con la Empresa donde la misma nos
facilita información del perfil de ventas de WÜRTH ESPAÑA, S.A, media de
comisión pagada en WÜRTH ESPAÑA, y por divisiones, análisis de rangos de
descuentos por canales entre otros.
En el día de ayer, 23 de
julio de 2015 se ha celebrado la reunión con la Empresa donde la misma nos
facilita información del perfil de ventas de WÜRTH ESPAÑA, S.A, media de
comisión pagada en WÜRTH ESPAÑA, y por divisiones, análisis de rangos de
descuentos por canales entre otros.
Por parte nuestra, una
vez valorada la información, manifestamos a la Empresa que a nuestro entender
la implantación de la nueva letra G en la tarifa no ha tenido toda la
incidencia en la mejora del MB que se
pretendía, que en cambio si ha tenido un
efecto negativo en la media de comisión cobrada y que ha situado la media en un
6,68% por debajo del 6,9 firmado en el
acuerdo de 5 de febrero 2015. La
división que mayor perjuicio parece sufrir es la de Madera y por ello hemos
solicitado a la Empresa información de los motivos que causan dicha diferencia
y una revisión del desvío mencionado.
La Empresa se compromete
a facilitarnos dicha información tan pronto como sea posible. No obstante la
Empresa a querido dejar constancia de la comparativa de retribución media de la
Red de Ventas del K2:
COMPARATIVA RETRIBUCION
MEDIA RED DE VENTAS CANAL 2
|
|
2014 |
2015 |
DIFERENCIA ? |
DIFERENCIA % |
|
ENERO |
2.104,28? |
2.518,61? |
414,33? |
19,69% |
|
FEBRERO |
2.121,04? |
2.241,36? |
120,32? |
5,67% |
|
MARZO |
1.914,35? |
2.139,48? |
225,13? |
11,76% |
|
ABRIL |
2.016,11? |
2.213,98? |
197,87? |
9,81% |
|
MAYO |
1.922,15? |
2.228,25? |
306,10? |
15,92% |
|
JUNIO |
2.070,36? |
2.201,08? |
130,72? |
6,31% |
En otro orden de cosas y
no siendo parte del Orden del Día y a petición nuestra se hace constar en Acta la
solicitud de una fecha para la primera quincena se septiembre donde las partes
se reúnan con la finalidad de negociar e incluir en el manual del vendedor las
condiciones laborales del Canal 3 y de los VIAS.
Hemos entregado a la Empresa un escrito
de propuesta para la regulación correcta
de la Acción Sindical de los delegados de personal y miembros de comités de
empresa de todo el territorio nacional y la afectación que supone sobre los
respectivos Jefes de grupo.