reunido la mesa negociadora del convenio de minoristas de droguerías,
perfumerías y herboristerías.
ya había anunciado el día de la constitución de la mesa, ha hecho
una propuesta de prorroga del convenio colectivo por dos años, con
un incremento salarial únicamente, debido a la situación del
sector, donde aunque es cierto que el consumo está despuntando la
situación económica sigue siendo inestable y, también es cierto
que hay empresas en el sector que en este periodo pueden sufrir
cambios
La propuesta del incremento
sería de un 1% para cada año, actuando la compensación y absorción
en algunos casos y sin clausula de revisión salarial, esta propuesta
está hecha viniendo de la aplicación de un convenio que ha tenido
subidas moderadas en un contexto donde el IPC ha sido 0% o ha estado
en números negativos.
CCOO hemos manifestado que
podríamos ver la posibilidad de una prórroga siempre y cuando el
incremento fuera más alto y real, es decir, la compensación y
absorción no debe de actuar, porque si bien la realidad de las
subidas estos años es que se ha subido por encima del IPC, también
es real que en muchas empresas se ha compensado y absorbido, por lo
que muchos trabajadores y trabajadoras de este sector no han tenido
una subida desde hace años. Y, evidentemente, tal y como se ha
comportado el IPC en el año anterior, tiene que haber una clausula
de revisión salarial que garantice el poder adquisitivo.
También creemos que
aprovechando la negociación del convenio, se deberían de incluir
aquellos puestos de trabajo que existen en el sector y que no están
reflejados en el convenio en un grupo profesional concreto y con un
salario.
No obstante, examinaremos con
detenimiento la propuesta patronal y elaboraremos una propuesta que
pueda permitir que los trabajadores y trabajadoras del sector puedan
tener un incremento salarial real.