Se conforma definitivamente la
composición de la mesa que, tras el resultado de las Elecciones
Sindicales, queda así: CCOO 8, UGT 4, CIG 1, ELA 1, LAB 1. Por
voluntad de los trabajadores tenemos mayoría absoluta en la Mesa,
pero obviamente el Convenio Colectivo es tarea de todas y todos y así
lo vamos a defender y trabajar por ello.
En esta sesión intervino el
Secretario General de AEB, quien confirmó que la patronal quiere la
pervivencia del Convenio, y que este sirva de referente a las
empresas del sector y que siga manteniendo unificadas las condiciones
básicas de competitividad.
Asimismo, la AEB planteó sus
principales ideas de cara a la negociación de este convenio, al que
consideran que se debe dar un nuevo aire, eliminando aspectos que
consideran inflexibles y obsoletos, con lo que pretenden renovar
algunos aspectos que hagan que el convenio sea una herramienta útil
para las entidades bancarias.
Por parte de CCOO expusimos
las líneas principales que resumen las aspiraciones de trabajadoras
y trabajadores para este Convenio, en las que coincidimos la mayoría:
-
La garantía
y la calidad del empleo,
como
primer y más importante objetivo. -
Incrementos
salariales netos,
generalizados y desde el primer año, no vinculados al IPC, teniendo
en cuenta la nueva situación de las empresas. -
Mejoras
en las condiciones de trabajo,
incidiendo
en las garantías del cumplimiento de la jornada que se acuerda,
salud laboral, conciliación e igualdad de oportunidades. -
La defensa de la
profesionalidad,
regulando las nuevas funciones, adecuando la formación al
desarrollo y necesidades profesionales y objetivando el salario
variable. -
Impulsar y desarrollar otros
beneficios sociales.
Por otro lado, fijamos el
calendario de reuniones. Las próximas serán los días 17 y 25 de
marzo. En la primera sesión se dedicará a exponer de forma
detallada, explicar y justificar las propuestas sindicales para este
Convenio.