Revision salarial Convenio Estatal de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo

Hoy
19 de enero, en reunión de Comisión Mixta del Convenio Estatal de
Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo, se ha procedido a la
aplicación de la cláusula de revisión salarial recogida en su
Artículo 37.

Una
vez publicado el dato oficial de IPC por el INE del año 2011,
situado en el 2.4%,
se ha efectuado la revisión sobre la tabla salarial provisional de
2011, resultando así la tabla salarial definitiva para 2011.

Tal
y como establece el artículo del Convenio antes mencionado, esta
revisión salarial se debe abonar en una sola paga durante el primer
trimestre de 2.012, afectando la misma a los siguientes conceptos
salariales:

  • Tabla
    de Sueldo Base por nivel retributivo.

  • Tabla
    de Complemento por Experiencia.

  • Complemento
    de Adaptación Individualizado.

Y
además:

  • Plus
    de Residencia.

  • Plus
    Funcional de Inspección.

  • Ayuda
    económica para vivienda (supuestos de traslado).

Como
ya sabéis, el Convenio finalizó su vigencia el 31 de diciembre de
2011 por lo que ha sido denunciado en plazo y forma para la
negociación del nuevo Convenio.

Estos
4 años de vigencia del Convenio han servido para que los
trabajadores además de mantener su poder adquisitivo hayan
incrementado el mismo gracias a la regulación de algunos aspectos,
como el establecido en el pago único del artículo 38 del Convenio.

El
Convenio además de dar estabilidad al Sector, ha servido también
como herramienta de mantenimiento de empleo ya que elimina las
incertidumbres de condiciones laborales durante toda la vigencia del
mismo, por eso queremos aprovechar este comunicado para poner en
valor los beneficios que supone para todas las partes tener una
regulación sectorial que establezca unas condiciones que sirvan como
referencia para todas las empresas del Sector.

Comfia
seguirá apostando por entornos estables y seguros para los
trabajadores y trabajadoras y empresas desde la Negociación
Colectiva y desde el Convenio Sectorial.

 

 

 

 

TABLA
SALARIAL 2011 REVISADA

GRUPOS

NIVELES

SUELDO
BASE

MENSUAL

CÓMPUTO
ANUAL (X15)

Grupo
I

Nivel
1

2.161.83

32.427,45

Nivel
2

1.828,54

27.428,10

Nivel
3

1.558,28

23.374,20

Grupo
II

Nivel
4

1.333,13

19.996,95

Nivel
5

1.161,95

17.429,25

Nivel
6

1.008,83

15.132,45

Grupo III

Nivel
7

882,76

13.241,40

Nivel
8

774,67

11.620,05

Grupo IV

Nivel
9

727,77

10.916,55

TABLA
DE COMPLEMENTO POR EXPERIENCIA AÑO 2011 REVISADA

GRUPOS

NIVELES

IMPORTE
ANUAL* (EN 15 MENSUALIDADES)

Grupo
II

Nivel
4

337,79

Nivel
5

256,71

Nivel
6

229,69

Grupo
III

Nivel
7

189,17

Nivel
8

162,15

*Por
el multiplicador correspondiente

CONCEPTOS
ECONÓMICOS CUANTIFICADOS EN CONVENIO:

AÑO
2011

Plus
de Inspección (Art. 34):

  • Fuera
    del lugar de residencia habitual: (Revisado)

1.777,16

  • En
    el lugar de residencia habitual: (Revisado)

888,57

Dietas
y gastos de locomoción (Art. 39):

  • Dieta
    completa:

91,24

  • Media
    dieta:

18,83

  • Kilómetro:

0,33

Ayuda
económica para vivienda (Art. 41):

  • Poblaciones
    de hasta un millón de habitantes: (Revisado)

258,84

  • Poblaciones
    de más de un millón de habitantes: (Revisado)

345,07

Compensación
por comida (Art. 40):

10,30

Seguro
de Vida (Art. 60):

21.000

  • Doble
    capital para el caso de muerte por accidente:

42.000

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