Recientemente
se ha constituido la mesa de negociación del nuevo Plan de Igualdad
de CESCE formada por representantes de CCOO, CGT, UGT y de la
empresa.
CESCE
es una entidad aseguradora participada mayoritariamente por el
Estado, que se constituye como cabecera de un grupo de empresas que
ofrece soluciones integrales para la gestión del crédito comercial
En
esta primera reunión se sentaron las bases del plan de trabajo, que
incidirá en medidas que favorezcan la igualdad en el acceso al
empleo, la formación, la carrera profesional y la retribución
salarial, eviten situaciones de acoso sexual o por razón de sexo y
protejan a las víctimas de violencia de género.
Desde
Comisiones Obreras estamos realizando nuestras aportaciones para que
el Plan de Igualdad sea un documento consensuado y adaptado a las
necesidades reales de la plantilla de CESCE.