Seguimiento total en la primera jornada de huelga indefinida en HP Zaragoza

La plantilla de Hewlett Packard en España ha
sido convocada a una huelga indefinida en defensa de sus condiciones laborales
y contra los despidos continuos e indiscriminados a los que se están viendo
sometidos. El seguimiento en la sede de Zaragoza durante las primeras horas de
la huelga ha sido prácticamente total.

La
huelga indefinida a la que han sido convocados los 550 trabajadores de HP
Outsourcing y HP Consultoría y Aplicaciones, dos de las tres entidades legales
con las que el grupo HP tiene presencia en Zaragoza, se ha iniciado con un
seguimiento total por parte de la plantilla.

La
huelga se inició ayer a las 23 horas, momento en el que comenzaba el turno de
noche, sin que ni un solo trabajador accediera a las instalaciones que Hewlett
Packard tiene en la Plataforma Logística de Zaragoza. A lo largo de la mañana
de hoy sólo 8 managers han accedido al centro de trabajo.

Desde
la sección sindical de CC.OO., Javier Valero apuntaba que “la plantilla está
cansada de ver como cada semana se despide a algún compañero de forma
indiscriminada, pero la gota que ha colmado el vaso ha sido el anuncio de
medidas de precarización de las condiciones laborales que incluyen la reducción
de un 10% del salario a buena parte de los compañeros”. 

Según
la multinacional estas medidas de ajuste son necesarias para mantener el
empleo, sin embargo en ningún momento garantiza que no sigan los despidos, algo
que para COMFIA-CC.OO. supone una línea roja inasumible para alcanzar un
acuerdo. 

Por
parte del sindicato se han propuesto medidas de ahorro no traumáticas para la
plantilla y más razonables desde un punto de vista social, de las que aún no se
ha obtenido respuesta por parte de la empresa. 

Si
no hay ningún cambio en las medidas de ajuste anunciadas por la empresa, la
huelga indefinida en Hewlett Packard continuará. Los sindicatos han convocado mañana
a las 19 horas una asamblea a las puertas de la Diputación Provincial de
Zaragoza donde explicarán a la plantilla el estado de las negociaciones con la
empresa.