La Sección Sindical de CCOO va a interponer ante la Audiencia Nacional el
conflicto para que de una vez por todas se reconozca la antigüedad de los
trabajadores
Tras visitar a la Inspección de Trabajo en tres ocasiones el informe final de
este organismo indicaba que al ser un conflicto de interpretación de derecho,
debía ser reclamado en otras instancias.
La Sección Sindical de CCOO lejos de rendirse planteo como conflicto
colectivo ente el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje),
donde el pasado 1 de febrero acudimos.
En el proceso de mediación la empresa sigue dando una interpretación
subjetiva y distorsionada del acuerdo que firmo donde queda reflejado que la
antigüedad ni se compensa ni se absorbe bajo ningún concepto. Los mediadores,
tanto de la patronal como del sindicato, presentes en la reunión a la vista de
la falta de intención de la dirección de la empresa de llegar a un acuerdo,
proponen un arbitraje, para que nos entendamos parecido a un juicio pero más
rápido y con menos coste.
La dirección de la empresa pide 48 horas de tiempo para deliberar la
respuesta, tras este tiempo, nos comunica que no quiere ir al arbitraje. ¿Por
qué?, es la pregunta que nos planteamos.
Visto la actitud de la empresa en no querer reconocer los derechos de los
trabajadores y de no dialogar, desde la Sección Sindical de CCOO vamos a
interponer ante la Audiencia Nacional el conflicto para que de una vez por todas
se reconozca nuestro derecho. Como trabajadores/as de Oesia si creéis que se
estas sufriendo este abuso, podéis poner denuncias individuales, desde CCOO os
ayudaremos a realizarlas.