Si con
carácter excepcional o por razones de fuerza mayor, en algún Área resultara
imposible su cumplimiento, el exceso de horas trabajadas se compensará con
tiempo libre, como en años anteriores, o bien mediante el pago de las
correspondientes horas extraordinarias, con un incremento del 75 por ciento.
CCOO te recuerda que hay una opción en el
menú: Disfrute de Vacaciones y licencias > otro tipo de vacaciones >
vacaciones
por horas trabajadas,
donde podrás compensar y coger los días que te correspondan.
CCOO nos hemos dirigido a los responsables de Recursos Humanos, tanto de Servicios Centrales como de la Dirección Territorial, para que, como todos los años, cursen las instrucciones correspondientes de forma clara y concreta a toda la plantilla, en especial en aquellas Áreas donde se prevea imposible, por causas justificadas, el cumplimiento de la jornada reducida.
Recordamos
a BBVA que el incumplimiento laboral, en materia de jornada, es considerado por
la Inspección de Trabajo como un incumplimiento muy grave.
Si no pudieras realizar esta jornada
especial de San Isidro, y trataran de negarte el disfrute del tiempo que te
corresponde, no dudes en ponerte en
contacto con los delegados o delegadas de CCOO.
Seguimos trabajando, seguimos informando.
Mayo 2015