Telenium modifica el Sistema de pagas de forma unilateral sin previa negociación con la representación sindical.
Hace unas semanas Telenium manifestó
a esta representación la necesidad administrativa y financiera de
cambiar el sistema de remuneración a los trabajadores de forma que, el
salario bruto anual se cobraría en 12 pagas y no en 14 pagas.
Ante esta necesidad, y con el fin de llegar a un acuerdo, indicamos a la empresa nos avisara formalmente de su pretensión de aplicar este cambio para iniciar el periodo
de negociación de 15 días y les adelantamos nuestras contrapropuestas en materia de conciliación de
la vida familiar y laboral:
- Ampliar los permisos
de maternidad, paternidad y lactancia. - Crear permisos
retribuidos para asistir al médico, de acompañamiento a menores y
familiares directos dependientes. - Ampliar la
edad del menor para solicitar la reducción de jornada. - Más flexibilidad
del horario laboral de entrada y salida. - Ampliar el
periodo del disfrute de vacaciones del año. - Garantías del abono
del prorrateo de pagas extras por meses completos (como indica el convenio).
El
mismo día en que hicimos llegar nuestras propuestas, con SILENCIO y a pesar de instarlos
a celebrar una reunión cuanto antes, la empresa envió el comunicado a la plantilla
de modificación del Sistema de
remuneración.
Queremos
adelantaros que la empresa nos ha comunicado informalmente su intención de
presentar un ERE, un ERTE y una reducción salarial.
- Un ERE para despedir a los trabajadores que terminan de la suspensión.
- Un ERTE para empeorar las condiciones de suspensión de los próximos trabajadores
que queden en inactividad. - Una reducción salarial que afectaría a las nuevas nóminas en 12 pagas,
eliminando mensualmente el porcentaje salarial que supuestamente incrementa
esta nueva distribución salarial.
Subidas NO reales. Subidas
que enmascaran una próxima reducción salarial y que en la práctica dejará sin
pagas extras a los trabajadores de TELENIUM.
Tenemos
este tema ya en manos de nuestros abogados de CCOO, puesto que entendemos la
empresa, no se ajusta a derecho.
Os
seguiremos informando.
Para
más información contacta con nosotros en mailto:telenium@comfia.ccoo.es