TECNIBERIA,
asociación
patronal estatal do sector de enxeñería, pretende un sector
sen convenio colectivo,
empresas como APPLUS,
AUDINGINTRAESA, AYESA, CTAG, EPTISA, EZQUIAGA ARQUITECTURA, FOSTER
WHELER, GETINSA, IDOM, INTECSA, SENER, SUMMA, SGS TECNOS, TÉCNICAS
REUNIDAS, TRAGSATEC, TÜV RHEINLAND, TYPSA, poderán
ter os seus cadros de persoal coas condicións de traballo sen
regular, sen un convenio de referencia, negándose a continuar coa
negociación para que o convenio sexa considerado como vencido,
amparándose nunha dubidosa interpretación da reforma laboral de
2012. Este
é un feito contrastado e publicado por TECNIBERIA na súa páxina
web. Compre
destacar que se trata dun convenio de por si desfasado e precario en
aspectos fundamentais: ler máis
-
Salarios
baixos e conxelados desde 2014-
Desregulación
e abuso de bolseiros cobrando 600?. -
Enxeñeiros
e técnicos de fp traballando polo salario mínimo.
-
-
Xornada
laboral-
Xornada
anual superior a media española. -
Ausencia
de conciliación familiar e flexibilidade horaria -
Inexistencia
de permisos de convenio: sen permisos retribuídos para ir o médico
ou acompañar os fillos o pediatra, ningún tipo de permisos que
mellore o estatuto dos traballadores.
-
-
Categorías
profesionais obsoletas-
Falta
de adaptación a titulacións universitarias europeas. -
Categorías
profesionais mal definidas para facilitar as empresas contratar
barato a enxeñeiros e técnicos de FP.
-
-
Mobilidade
xeográfica conxelada ou non regulada-
Dietas
nacionais conxeladas dende 2010 -
Ausencia
de dietas internacionais, a pesar de que gran parte da súa
actividade realizase en outros países?
-
Esta
situación de precariedade dáse tanto en empresas
con capital público como privado, subvencionadas e/ou contratadas
polo estado
e os gobernos autonómicos para levar a cabo proxectos
de I+D, investigación tecnolóxica ou traballos técnicos para
administración de licitación pública:
obra civil, control de residuos e augas, ITV, xestión forestal,
control de pragas en granxas, etc.
CCOO
e UGT, queremos un convenio que garanta condicións de traballo
dignas e salarios axustados ao mercado, acordes coa formación dos
profesionais do sector (principalmente enxeñeiros e técnicos de
formación profesional), remunerando o alto valor engadido que
aportamos nas nosas empresas co noso traballo.
Ante
esta situación, só queda a resposta sindical. CCOO
e UGT inician un proceso de mobilización
que comeza con concentracións a nivel estatal de delegados e
delegadas, ás que están invitadas a participar todo traballador ou
traballadora do sector que por circunstancias laborais poida asistir.
En
Galicia a concentración terá lugar o 5 de febreiro de 12:00 a
13:00, en fronte a Ageinco, patronal galega de enxeñerías, sita en
Vigo na calle progreso, 36