En la reunión anterior la
empresa había propuesto que acudieran los auditores externos de KPMG
que han elaborado el informe técnico preceptivo para acreditar las
supuesta previsión de pérdidas y las causas organizativas que
justificarían su pretensión de desmantelar BLANCO (Global Leiva),
llevándose a otras sociedades del Grupo ALHOKAIR, creadas de la nada
a tal efecto, las unidades productivas más rentables en estos
momentos de crisis y toda la estructura productiva de la sociedad.
Los auditores, ante las
preguntas de CC.OO. han confirmado que:
Que han elaboro el informe
únicamente valorando las pretensiones de desmantelamiento del Grupo
sin barajar ninguna otra posibilidad. Para CC.OO. esto demuestra que
la decisión estaba tomada de antemano y no responde a otras causas
que la voluntad del grupo de actuar como cualquier fondo buitre,
comprando una empresa en crisis a bajo precio con el fin de
desmembrarla obtener beneficios, con una manifiesta mala fe al
haberse hecho con la compañía supuestamente con el fin de mantener
el empleo.
Que el análisis económico
se ha
realizado solo con las cuentas auditadas de un ejercicio, lo que es
insuficiente a juicio de nuestros técnicos y del propio legislador
que exige las cuentas auditadas de dos ejercicios, para poder hacer
una previsión de evolución de empleo.
Que todos los supuestos
ahorros de las medidas propuestas, lo son en función de las
supuestas contraprestaciones que el grupo reportaría por quedarse
con lo mejor del negocio.
Dada la escasa credibilidad
del Grupo que no tiene ningún tapujo a la hora de no cumplir el
compromiso de mantenimiento del empleo que adquirió en el momento de
adquisición de Blanco, o en mentir a los trabajadores y sus
representantes al emitir un informe en que se aseguraba que no habría
ERE cuando estaban trabajando para la presentación del mismo, no
podemos darle ninguna credibilidad a este informe descaradamente
construido con la finalidad de justificar lo injustificable.
Por otro lado en la
reunión de ayer se trató de avanzar en otras cuestiones como
la pretensión de reducir las comisiones,
las modificaciones
de jornada, o sus
pretensiones extintivas en servicios centrales.
En esta ocasión se contó con
la presencia de Bernardo Blanco que trató de convencer a los
trabajadores de las bonanzas de las pretensiones del Grupo,
que únicamente trasladan una vez más todas
las consecuencias de los errores de gestión de la compañía que
dirige en el empleo y la reducción de condiciones de trabajo
Ante exigió por parte de toda
la representación de los trabajadores que la empresa trasladara una
nueva propuesta menos traumática y concretara las medidas de
acompañamiento que podría implementar, no recibiendo por parte de
la misma otra respuesta
que el inmovilismo y el silencio.
Por todo ello y dado que ya ha
transcurrido la mitad del periodo de consultas sin ningún avance,
las organizaciones sindicales presetes en la empresa y la propia
mesa han decidido promover un calendario de movilizaciones
que se iniciara con un,
paro de 24 horas el próximo viernes 17 y concentraciones ante
las puertas de distintas tiendas de blanco en todo el territorio
nacional el domingo 19 de abríl.
Madrid, 9 de abril de
2015.
