Estimada compañera, estimado compañero,
Para estos próximos cuatro años presentamos una Candidatura más variada, donde todos los segmentos de las vendedoras y vendedores de Würth España se puedan sentir escuchados y entendidos. Por eso contamos con candidatos de mucha diversidad: de todas las divisiones, de todos los canales (K3, K2), con diferentes antigüedades en la Empresa (desde vendedores muy veteranos a vendedores muy noveles).
Estimada
compañera, estimado compañero,
Para estos
próximos cuatro años presentamos una Candidatura más variada, donde todos los
segmentos de las vendedoras y vendedores de Würth España se puedan sentir
escuchados y entendidos. Por eso contamos con candidatos de mucha diversidad:
de todas las divisiones, de todos los canales (K3, K2), con diferentes
antigüedades en la Empresa (desde
vendedores muy veteranos a vendedores muy noveles).
Trabajamos con
objetivos a medio y largo plazo, por supuesto que el corto plazo, es donde más
esfuerzos dedicamos, en el ?día a día?,
defendiendo los intereses de compañeras y compañeros.
Picamos piedra…
y mucha!! Y lo hacemos con firmeza, con honradez, con cabeza y mano dura cuando
toca.
En concreto nuestro compromiso es sobre las
siguientes prioridades:
La revisión a la alza de la cuantía de la dieta.
Calendario laboral anual.
Negociación anual del Manual del Vendedor.
Revisión y traslado del manual de Organización al Manual
de Condiciones Laborales.
Garantizar salarios mínimos dignes a todos los vendedores y vendedoras.
Racionalización del tiempo real de dedicación al trabajo.
Políticas de contratación.
Políticas de reparto de zonas.
Formación adecuada con tecnologías de uso diario.
Contamos contigo para hacerlo posible,
¡SUMATE!
Queremos tu respaldo
para sumar más y ser más fuertes, durante los próximos cuatro años
continuaremos el trabajo iniciado aportando el talante que nos diferencia,
somos interlocutores reconocidos y validados.
Recuerda el cercano 12 de junio tú decides.