La
Sección Sindical de CC.OO en Tragsatec (Grupo Tragsa) en Castilla y
León denuncia la nueva contratación de personal mientras la empresa
mantiene exonerados de ir a trabajar a 14 trabajadores y trabajadoras
en esta Región.
Según
ha tenido conocimiento esta Sección Sindical, en Castilla y León la
empresa Tragsatec está haciendo nuevas contrataciones de personal
para un trabajo que podría y debería hacer el personal de Tragsatec
que está con licencia retribuida en su casa tras la nulidad del ERE
de TRAGSA por la Audiencia Nacional.
Esta
Sección Sindical denuncia el secretismo con el que se hacen estas
maniobras que dista mucho de lo que en su día indicó la Inspección
de Trabajo. Consideramos que es un incumplimiento reiterado de la
resolución de la Inspección y es una vulneración del Estatuto de
los Trabajadores, en cuanto a la ocupación efectiva de los
trabajadores y trabajadoras. También incurren en continuos
incumplimientos del convenio colectivo en cuanto a que no se
publicitan las convocatorias para acceder a las vacantes, que siempre
se llevan en el más absoluto de los secretos.
Esta
Sección Sindical considera un despropósito lo que ocurre con la
gestión de la empresa en esta Región, que dista mucho de ser buena,
ni siquiera de atender los propios intereses económicos de la
empresa, que prefiere duplicar salarios con tal de mantenerse en la
decisión que tomaron un día y que por sentencia de la Audiencia
Nacional fue anulada.
Cabe
recordar que esta delegación es la única que tiene a todo el
personal afectado por el PDC (Procedimiento de Despido Colectivo) en
su casa, y lo que es más grave, está atentando contra la salud
psíquica del personal exonerado que lleva mucho tiempo soportando
esta carga.
Tragsatec
es una empresa pública y como tal las decisiones que se tomen
deberían ser un ejemplo de gestión empresarial y de responsabilidad
para con los trabajadores y trabajadoras de la Organización.