Últimamente vienen dándose con frecuencia «traspasos»
de plantilla entre empresas del grupo Atos. Estas transferencias de
personal se deben principalmente a la creación de nuevas empresas dentro del
seno de Atos (casos de Atos WorldLine o Atos WorldGrid), y a imperativos del
cliente (que exige un proveedor único o con una certificación determinada,
como ocurre en el caso del Ministerio de Defensa).
En este último caso se esta produciendo
traspaso de plantilla de Atos Spain hacia Atos IT Services.
Pues bien, puestos en contacto con la
dirección de RRHH, nos confirman que en primer lugar el paso de una empresa
a otra es VOLUNTARIO. En segundo lugar, que aunque la intención es
que todo trabajador o trabajadora que pase de una a otra empresa del grupo se
ajuste a las condiciones de la empresa de destino, EN NINGÚN CASO impedirán
que el personal transferido MANTENGA LAS CONDICIONES DE LA EMPRESA ORIGEN si
así lo desean, así como UNA CARTA DE GARANTÍA DE RETORNO a la empresa de
origen por un tiempo determinado.
Si en alguna ocasión os proponen, por el
motivo que sea, pasar de una empresa a otra del grupo, OS RECOMENDAMOS
ENCARECIDAMENTE contactéis con nosotros con el fin de que comprobemos que
todo se realiza conforme a vuestro deseo y a vuestros derechos y, en caso de
discrepancia, podamos realizar las acciones oportunas para corregir la
situación.