- Reconocimiento
médico:
En
los últimos años, el reconocimiento médico se estaba realizando en el primer
trimestre de cada año. Debido a la especial situación en que nos encontramos
(integración de parte de la plantilla en GBP) varios de los procesos habituales,
incluido el reconocimiento médico, se han retrasado.
Puestos en contacto con el Servicio de Prevención del banco nos indican que
tienen previsto realizar el reconocimiento en este 2º trimestre del año.
- Horario
flexible:
Se ha reabierto el programa de horario flexible para
peticiones nuevas, siguiendo el mismo proceso
que se realizaba en CITI (Programa
CWS).
Esta fórmula permite conciliar
la vida personal con el trabajo, pudiendo modificar horarios de entrada
y/o salida o trabajando de forma remota desde casa.
Consulta con tu
generalista para más detalles si estás interesado/a en esta medida de
conciliación.
Desde CC.OO apoyamos y valoramos positivamente esta
medida de conciliación ya que implica un beneficio directo
en el bienestar de las trabajadoras y
trabajadores de bancopopopular-e.
Delegados
de Prevención de CC.OO:
Para cualquier consulta sobre Salud Laboral
puedes contactar con los delegados y delegadas de
Prevención de CC.OO que estamos para ayudarte:
Delegados de Prevención de CC.OO en La Moraleja:
José
Manuel Carpintero extensión 1556
Juan
Quinteros Pérez extensión 9029
Delegada
de Prevención de CCOO en Sucursales Madrid:
Luz
Sa Szlachta teléfono:
913512905