Sobre la mesa
están los grandes números que presenta el BBVA, pero los seres humanos con sus
dramas, sus aspiraciones, sus miedos, parecen haber desaparecido al estar
sustituidos por las cifras. Esta es la máxima de la economía neoliberal:
someterlo todo al poder irracional del dinero y hacer desaparecer el ser
humano.
Con el permiso
de José Antonio Pagola: «La compasión que reclama justicia para erradicar
las causas, es el único que no está permitido por los centros de poder. Los
centros de poder funcionan como si no hubiera sufridores, ni llantos, ni
lágrimas de ninguna clase. Desde el poder todo se tiene en cuenta, antes de que
el sufrimiento de las víctimas”.
En este
documento os queremos presentar el testimonio de 12 compañeros y compañeras de Unnim que trabajan
en oficinas y servicios centrales, repartidos por todo el territorio y de
diversas edades y con diferentes situaciones personales y familiares. Las
historias son reales, pero hemos querido mantenerlos en el anonimato. Los hemos
planteado estas preguntas porque proyecten su futuro más inmediato en caso de
resultar despedidos de todo este proceso de reestructuración:
1. ¿Cuántas
personas dependen de tu salario y qué edades tienen?
2. ¿Qué te
parece que para mantener el trabajo, un 40% de los compañeros tengan que
quedarse sin?
3. ¿Cómo
afectaría a tu proyecto de vida la posible salida de la entidad donde
actualmente trabajas?
4. ¿Tienes
financiación con la entidad? ¿Importe? ¿Consideras que podrás hacerle frente en
caso de quedarte sin trabajo?
5. ¿Qué
perspectivas crees que tienes de recolocación en otro trabajo?
6. ¿Qué te
parece la actitud de BBVA en la negociación con los sindicatos?
7. ¿Qué
estarías dispuesto a hacer para hacer oír tu voz? ¿Te moviliza?
8. (Para
prejubilables) ¿Conoces la propuesta de Comfia-CCOO de medidas combinadas entre
las plantillas BBVA y Unnim para abordar
la reestructuración? ¿Qué te parecen?
Las respuestas las podéis leer en el PDF adjunto.
