#26FYoParo SOBRAN LOS MOTIVOS
Tras la masiva manifestación del pasado día 8 de febrero, sobran los motivos para secundar el paro parcial del 26 de febrero y la huelga del 22 de marzo, si CECA no atiende a las demandas de CCOO. Porque, hoy por hoy, siguen en las antípodas de lo que las plantillas merecen:
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REIVINDICACIONES DE CCOO |
PLANTEAMIENTOS DE CECA |
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Recuperación poder adquisitivo: Incremento entre el 17% y el 23% en 3 años, aplicable a toda la plantilla (sin compensación ni absorción ni mecanismos similares). |
Incremento del 7% en 3 años en tablas, además de un 0,5% anual no consolidable |
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Préstamos: Limitación tipo interés, con tope 1% y compromiso de negociación en cada empresa. |
Préstamos: No quieren tratarlo en Convenio, lo remiten a la voluntad de cada empresa. |
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Mejora Clima laboral: Medidas sectoriales y por empresa que actúen sobre la presión comercial, la dotación de plantilla, las cargas de trabajo, la salud laboral, el tiempo de trabajo, la carrera profesional y la igualdad de oportunidades. |
En vez de abordar las reivindicaciones sindicales, plantean Medidas que empeorarían aún más el clima laboral: Ampliar la movilidad geográfica a 50 km, desregulación de horarios, recortar la Ayuda de Estudios de hijos/as… |
La próxima reunión del convenio de Ahorro será el martes 20/2: CECA tiene la pelota sobre su tejado y debe decidir si empieza a hacer movimientos acordes con sus beneficios récord.
Además, hemos iniciado una recogida de firmas para apoyar las acciones, manifestaciones, paros, etc.
Te adjuntamos comunicado con enlace a la hoja de firmas.